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为全面深化干部人事准则改革，中车招聘依据中车世界有限公司（以下简称“世界公司”或“公司”）规章及相关准则规则，揭露经上级委同意，高薪岗位现展开世界公司所属中车（）有限公司（以下简称“公司”）司理层副职岗位和作业司理人副职岗位揭露作业，中车招聘有关状况公告如下。揭露

公司简介CRRC。高薪岗位

中车（）有限公司。中车招聘为中车世界有限公司办理的揭露子企业，2008年4月7日在注册建立。高薪岗位公司作为中车股份“投建营”一体化体系解决方案指定海外渠道，中车招聘首要从事中车主业海外PPP出资、揭露工程总包、高薪岗位进口物资会集收购、中车招聘全球供应链办理和多元化跨国运营等事务。揭露

司理层副职揭露。高薪岗位

01岗位。

岗位职数及岗位责任。

副总司理、财政总监，1人。

担任公司财政办理和运营办理；担任公司法律事务、协管危险操控和审计作业。分担财政办理部、审计法务部。

作业地址。

02规划。

面向社会和中车体系内。

03报名条件。

任职资历。

1.具有三年以上中车一级子企业或中车委办理正职企业中层正职任职阅历和两个以上部分（单位）的中层任职阅历，或具有平等规划大中型企业中层正职岗位三年以上作业阅历。未满三年的一般应当在中层正职岗位和副职岗位作业累计五年以上（在正职岗位应满一年）。有海外企业或海外出资并购办理作业经验者、常驻海外作业阅历者优先。

2.1977年1月1日今后出世，全日制大学本科及以上文化程度，一般应具有注册会计师作业资历或高档会计师、高档经济师专业技术职务任职资历，主管财政或审计部分作业时刻累计不少于三年。

04程序。

本次作业由世界公司会同公司安排展开，经过安排报名、资历检查、面试引荐、安排查询、剖析、世界公司委评论决议计划等程序，由公司董事会依法实施聘任手续。

05聘任方法及薪酬待遇。

由公司与自己缔结劳动合同，依据责任分工签定聘任协议书、年度（任期）业绩查核方针责任书，实施契约化办理。

依照公司中高层办理人员“两制一契”办理办法，展开年度和任期查核，参照公司及中车所属企业担任人薪酬办理办法确认薪酬水平缓实现方法。

06报名时刻、方法及要求。

报名时刻。

自本公告发布之日起至2021年12月17日17:00止。

报名方法。

下载《中车（）有限公司司理层副职揭露报名表》，电子版报名表、扫描版报名表（签名）、相关证明资料，发送至报名邮箱：

见文末。。相关证明资料包含教育证书、职称（作业资历）证书、获奖证书等资料的扫描件（或翻拍相片）。

扫码下载报名表。

资历检查。

经过资历检查的人员参与后续面试。面试地址和方法另行通知。

其他事项。

1.应聘人员应无违法行为。

2.报名资料一概不退回，应聘人员应对提交资料的真实性担任，招摇撞骗，一经查实撤销应聘资历。

3.公司许诺为应聘者保密。如应聘人员在面试测评环节有个人身份保密需求，将酌情采纳有关办法，尽可能防止信息走漏。

4.公司将报名者个人信息视作个人隐私予以维护，不对无关人员泄漏。

作业司理人副职揭露。

01岗位。

岗位职数及岗位责任。

1.副总司理（分担特许运营、工程承揽和新产业事务），1人。

担任境外特许运营事务渠道建造；担任公司特许运营、工程承揽和新产业事务的开发、实施和办理。分担特许运营部、工程承揽部。

2.副总司理（分担出资并购、交易、行政事务），1人。

担任公司存量出资财物的办理和长时刻股权出资作业；担任公司交易事务；担任公司行政作业，包含人力资源、办公室、战略规划等。分担办理部、出资办理部、世界交易部、项目办理部。

作业地址。

02规划。

面向境内外。

03报名条件。

任职资历。

1.具有大中型企业中层正职三年以上作业阅历，未满三年的一般应当在中层正职岗位和副职岗位作业累计五年以上（在正职岗位应满一年）。有世界事务办理、海外企业或海外出资并购办理作业经验者、常驻海外作业阅历者优先。

2.年纪不超越45周岁，特别优异的可适当放宽约束。

3.全日制大学本科及以上文化程度。

04程序。

本次作业由世界公司会同公司安排展开，经过安排报名、资历检查、面试引荐、安排查询、布景查询、剖析、世界公司委评论决议计划等程序，由公司董事会依法实施聘任手续。